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埃森哲調研了包括500名中國(guó)企業管理者在内的1,500家亞太區中小企業主，并發(fā)布了《有效利用平台的數字化服務：中小企業加速成(chéng)長(cháng)的利器》報告。研究表明，許多中小企業尚未意識到數字化平台和線上工具的價值，雖然消費者對(duì)線上平台也抱有極高熱情，但是68%的受訪亞太區中小企業并不打算增加對(duì)銷售、營銷、客戶服務或電子商務等領域的數字化投入，其中甚至又有約1/6表示要減少在這(zhè)些領域的數字化支出。
究其原因，隐私安全顧慮、缺乏用戶支持、費用過(guò)高等因素是推廣數字化的主要障礙。近半數（45%）的受訪企業表示，對(duì)隐私與安全問題的顧慮是阻礙數字化平台推廣的重要因素；營銷工具缺乏用戶支持（44%）、數據分析的不确定性（38%）、支付工具服務費過(guò)高（37%）也是主要顧慮。
對(duì)于那些未利用任何數字化平台的中小企業，72%表示數字化平台爲企業帶來的效益并不确定，65%表示平台的費用過(guò)高并且難于實施和維護，55%認爲自身缺少數字化平台的管理技能(néng)和經(jīng)驗。
什麼(me)數字化OA才能(néng)俘獲中小企業“芳心”
近年來，越來越多的中小企業開(kāi)始重視企業的信息化建設，亦部署了相應的協同OA平台，但在内部管理中依然面(miàn)臨諸多困境：
● 組織發(fā)展快，隊伍擴張猛，知識傳承、團建滞後(hòu)，影響士氣；
● 人員有限，事(shì)務繁多，在線“人找人、人找事(shì)”耗時，效率不高；
● 組織升級頻繁，流程調整不靈活，跟不上變化，管理較吃力；
● 各類費用開(kāi)銷多，内控流程功能(néng)不全，不合規、超标現象嚴重；
● 公司IT預算有限，系統運維人力少，找不到高性價比辦公系統。
市面(miàn)上也有不少OA廠商開(kāi)發(fā)了專門針對(duì)中小企業的OA産品，并且打出了“高效辦公”“移動辦公”等賣點。但中小企業的成(chéng)長(cháng)，每個階段的能(néng)力要求對(duì)應的管理需求不一樣(yàng)，最初始的基礎管理能(néng)力，對(duì)組織在線、溝通在線要求較高，接下來規模化擴張能(néng)力，對(duì)運營流程、營銷标準化有硬性要求，而接下來持續的創新能(néng)力，則需要組織文化、知識管理方面(miàn)的支撐，每一步的數字化不到位，都(dōu)會比對(duì)手慢一拍；在“唯快不破”的今天，迅速的工作溝通、靈活的員工賦能(néng)等，才有可能(néng)抓住稍縱即逝的機會，并讓業務創新真正落地、長(cháng)大，成(chéng)爲企業發(fā)展的新動力。
但新時期新環境下，中小企業更一個能(néng)夠從組織、溝通、協同、業務、生态等全方位爲企業賦能(néng)的智能(néng)OA平台。
2億用戶青睐的智能(néng)OA，有什麼(me)理由再拒絕
SOP智能(néng)OA，融合了2億用戶青睐的釘釘數字化能(néng)力與SOP18年OA産品與服務經(jīng)驗，緻力于打造中小企業數字化辦公利器，具有“融合的釘釘體驗、統一的釘釘數據、極佳的性價比、極強的擴展性”四大關鍵特性，能(néng)全面(miàn)滿足企業日常辦公在線、企業文化在線、客戶管理在線、人事(shì)服務在線、行政務服務在線等需求。
融合的釘釘體驗，無需培訓易上手：作爲唯一标配專屬釘釘基座的OA、首家标配釘釘最新工作台的OA、唯一支持釘釘桌面(miàn)端入口的OA、首家标配釘釘最新待辦接口的OA，讓企業擺脫傳統OA實施培訓的束縛，員工直接上手，體驗更爽快。
統一的釘釘數據，賦能(néng)協作更流暢：企業多系統共用一套釘釘組織通訊錄，統一打卡考勤數據、打通Ding日程數據，統一釘盤、審批等更多數據，讓跨系統協作更流暢、高效。
極佳的性價比，每天隻需要0.8元：覆蓋人事(shì)/行政/營銷/研發(fā)/服務；配套3大服務套餐、12個專項服務包，15000元/年起(qǐ)（按50人企業規模算，每人天僅需0.8元），最齊全功能(néng)+最”美麗“的價格，可謂最親民、最劃算的智能(néng)OA。
極強的擴展性，成(chéng)長(cháng)再快也跟得上：超過(guò)34個ERP/财務集成(chéng)組件，支持400+全量釘釘第三方應用/硬件，支持SOP雲開(kāi)發(fā)平台定制應用，企業做大後(hòu)可平滑升級SOPEKP大企業版。
